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员工前60天员工统一发33元/小时，61-120天员工发29元/小时，合同期120天【员工同工同酬+差价补贴(含所有补贴）】且需满足差价发放标准!（四川户籍降两元）
【员工差价补贴规则】
员工在职需满30天/60天/90天/120天，且期间每阶段缺勤≤16小时，符合以上条件者才享受该期间的厂区直补差价补贴。否则取消该期间的员工差价补贴。
（例如：在职满30天，厂区直发同工同酬加差价补贴，若期间缺勤超过16小时、则员工按同工同酬计算无差价补贴）
提示1：面试当天算工期，入职后下产线计算工时；员工自离、旷离无工资无差价。
提示2：员工在职满60/120天且符合出勤条件补齐剩余差价，剩余差价符合条件次月7日发放；离职员工办理交接手续后随离职工资发放；
提示3：面试人员需要【疫苗】接种最少2针以上，四川天府健康通可查疫苗接种记录。
1.持有正规机构48小时内核酸检测单检阴性报告纸质档；
2.同时需要天府健康通能查询到；
3.外省到成都的需做三天两检，间隔24小时；
4.核酸必须是成都当地的核酸；
行程轨迹需用短信查询实名认证（直系亲属办的需提供证明，只认户口簿拍照/原件都行）。