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电子厂招聘时对面试者都有什么要求?

2019-12-10 16:40  工立方打工网

相信大多数进电子厂打工的工友对面试都不陌生,任何工厂企业招工都是会有要求的,不同的厂,面试内容也都不相同,那么电子厂招聘工人对面试人员有什么要求呢?下面小编就来给,给大家简单总结一下。

 

一、面试内容视工种而定

电子厂所生产的产品范围比较大,所涉及的产品种类比较多,所以面试的工种不一样,对其要求都不一样,比如CNC车间,质检员,包装工等,要求都不相同。如果是应聘管理职位,需要应对的就更多了,只有有经验的面试人员才能够快速的上岗工作。

 

二、普工小时工相对宽松

电子厂招聘最多的可以说就是普通的操作工人了,这种工作相对其他需要的技术或者学历的要求会低一些,一般工人熟悉半个月左右的工作流程就能够上手了,无需有多高的文凭,也不用有什么技能,能学会简单操作就行。像车间操作工种一般招聘年龄在18到45岁,初高中文化,没不良嗜好,没前科,勤学能干即可。

 

三、根据产量和需求会调整面试条件
最近这几年用工荒表现得非常的明显,很多的工厂招不到普工,所以这时候可能就会对面试的人员条件有所放宽了,比如说年龄方面可以放宽到五十岁。不过每个工厂因为规模,资质,薪资有所不同,所以对面试人员的要求还是有所差距的。而上面所说的是大多数电子厂对面试人员的招聘要求,所以我们还是要根据实际情况来考虑这一问题。最好的保障就是选择工立方,我们有专业的驻厂老师,为您提供最贴心的的服务,最全面的讲解。

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