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电子厂招工面试,四种离职理由不可取!

2022-09-28 15:24  工立方打工网

众所周知,进厂打工是需要面试的,每一个工厂面试时所问的问题也会不一样;在昆山淳华的面试现场,面试官有时会问离职原因,这个问题十分敏感,很多人都会从客观方面来回答这个问题,但以下四种理由,小编认为并不可取。

一、厂内竞争过于激烈

竞争是现代最普遍的一种现象,到处都有竞争,有人的地方竞争是少不了的。小编认为电子厂内恰如其分的竞争更能给工作带来活力,在这种环境下干好本职工作外,更有利于提升自己!

二、工作压力太大

压力在生活中无处不在,来自家庭的、个人的、亲戚的,工作压力也是最普遍的。现代企业生存状况是快节奏的,企业中的各色人等皆处于高强度的工作生存状态下,抱怨工作压力太大,只能给面试官留下“这个人吃不了苦的印象”。

三、收入太低

涉及收入问题,大家就需要特别谨慎了,这样回答会使对方认为你是单纯为了收入取向,很计较个人得失,并且会把“如果有更高的收入,会毫不犹豫地离开”这种观念形成对你的思维定势。

四、领导频频换人

工作时间,你只管做自己的事,领导层中的变动与你的工作应该是没有直接关系的。你对此过于敏感,也表现了你的不成熟和个人角色的不明确。

温馨提示:不管电子厂面试问什么问题,都应该真诚的回答,这样才能找到好工作。除此之外,离职一定要按正常手续办理,自离的话不仅会扣除工资,还有可能会拉入黑名单。

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编辑:小李浏览量:3332