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每到招工旺季，各种高返费、高工价广告满天飞。然而，这中间却藏着诸多猫腻，仔细计算下来，最后得到价格远不如正常价格高。下面小编就给大家整理了几种套路：

返费套路：

举例：某公司返费价格5000块钱（工人发16元/小时），套路价格则会报5500元（工人发14元/小时），大多数人想必很容易被高返费吸引。然而，仔细一算，按照300个工时计算，正常公司可拿到9800元工资，而套路公司则只能拿到9700元，如果工时越长，得到的钱将越少。

扣税套路：

有的公司在谈工资时，总是把价格给的特别高。然而，当被问及扣税的问题时，只会含糊其辞，但又不会告知具体税点是多少，直至工友们拿到工资后才发现骗局。

举例：某公司小时工工价22元/小时，但税点会按照行业正常状况；但套路价会用23元/小时吸引工人，却将税点开到8个点，甚至10个点以上。

严卡时间点：

为了让自己多赚钱，不少套路公司选择从严查时间点等制度入手，比如合同期间不准请假、迟到、早退、离职否则降低价格或者没有补款等。

举例：某企业小时工价格24元/小时，合作时间60天，期间不准缺勤、迟到、旷工、请假，否则按照22元/小时，提前离职当月无补款。

操作名单。除了严卡时间点，套路公司还会通过私自扣工时、干扰合格率、联手领班操作逼走员工等方式提升自己的盈利。

结算周期：

返费周期五花八门，一次性、在职、出勤、在职打卡、工作日打卡、培训日不算、出名单必须在职...好多工友都傻傻分不清楚。所以出发前一定要和劳务公司说清楚，到底怎么算的，估计多久能出来。

举例：某电子厂打卡55天，一般需要90+出名单，但是有些劳务出名单会拖时间，直到最后工人没耐心，然后就没有然后了。

那么，面对形形色色的套路，工友们要如何做才能不被坑呢？

首先，去之前各项指标问清楚，吃住怎么说、社保怎么扣、工资怎么发、合同期、离职要求、什么时候补款，补款需要在职不等等。相信很多工友们在把这些细节问清楚后，基本也能察觉出自己是否将会被骗。

此外，也是最重要的，工友们在找工作时，一定要找市场上比较知名的劳务公司。通常情况下，知名劳务公司更注重信誉和长远发展，并不会在工资、工时等方面欺骗用户！

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