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1. 玩失踪？小心工资打水漂！

——你以为直接走人很爽？后果可能让你哭都来不及！

扣钱警告：工厂能拿“没交接”当理由扣你工资，甚至算你旷工，一个月绩效全泡汤！

黑名单警告：自离三次以上，全行业系统拉黑你，以后进厂找工作？门儿都没有！

搞不好要吃官司：如果你负责看机器或机密岗位，突然消失导致工厂出事，分分钟找你赔钱！

避坑绝招：哪怕火烧眉毛要辞职，至少提前3天交书面申请，把工具还了、让领导签字交接，留好证据！

2. 三条红线踩一条，直接凉凉！

① 打架斗狠？赔钱+丢饭碗！

今年某芯片厂俩哥们吵架砸机器，赔了37万还被开除，连考保安证都没戏！

② 乱抽烟？烧掉2个亿的教训！

LCD厂有人仓库抽烟，一把火烧光2亿！除了吸烟区，化学品仓库、防静电车间附近50米都是雷区，被抓到可能坐牢！

③ 偷零件？警察马上敲门！

现在工厂零件都带电子追踪，偷个电容一周内必被抓！按刑法至少蹲3年，为了几十块钱？血亏！

3. 这些阴招也算“恶意离职”！

上班摸鱼摆烂：故意做坏产品逼工厂开除你？劳动法规定这叫“严重失职”，补偿金一分拿不到！

假病假条混日子：伪造医院证明？工厂会找第三方查你，一旦穿帮，等着吃诈骗官司吧！

4. 正确离职姿势，照着做不吃亏！

黄金30天法则：提前30天交《离职通知书》（不是申请！），寄快递留底，防止工厂装傻扣你档案！

证据拍全乎：走前拍视频证明设备没损坏，交接单让主管签字，自己留一份！

维权快车道：被欠薪或乱开除？立马找劳动监察大队+上“全国欠薪平台”投诉，比仲裁快5倍！

最后大实话：

在电子厂离职不是拍屁股走人那么简单！数据说，乱离职的人72%三年内只能送外卖。老老实实按规矩来，别为一时冲动毁了自己饭碗，钱要赚，路也要走长远啊！

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