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以前我们讲很多工友选择电子厂，有一部分原因是为了找对象，电子厂女工比较多。但是近些年不少工友进厂之后发现电子厂的女生并没有很多。为啥现在电子厂里女孩子越来越少了呢？

首先，就是就业选择更加的多样化。现在服务行业以及电商、物流行业的兴起，也创造了更多的就业机会。工作环境相对较好，吸引了部分女工转行。而且现在抖音等短视频平台发展迅猛，很多小姐姐也会选择去做主播或者自己创业。 

嘴皮子利索的去做销售；性格好脾气好的进入服务行业；接受一些培训也可以做月嫂做家政；长得好看、有才艺的女孩子在抖音、快手等短视频平台直播，这种工作轻松又自由，电子厂流水线工作又累又单调，不用倒班，越来越多的女孩不再选择走进工厂也是选择这些行业。

以前很多女孩子进电子厂是因为电子厂工资可观，淡季工价都可以达到五六千，而到了高工价期间基本上可以达到七八千，但现在电子厂的薪资吸引力相对减弱，部分女工转向更高收入的行业。而且这些年很多人的职业观念也发生了变化，年轻女性更注重工作环境和个人发展，传统制造业吸引力下降。

做招聘这些年，小编发现制造业并不是女孩越来越少，男工招聘也越来越难了，很多制造业的工人都选择去送快递或者送外卖。不过一些企业已经开始尝试改变。他们不仅提高工资待遇，还开设技能培训班，鼓励年轻的员工学习新技术，为未来的智能制造储备人才。同时企业也开始打造企业文化，营造创新氛围，让员工感受到尊重和归属感。也希望这些努力可以改变年轻工人对制造业工厂的认识。 

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